坚守合规初心 赋能民生就业｜上海中服达：打造人力家政一体化服务新标杆

近日，上海中服达人力资源有限公司总经理魏栗民做客《对话大国品牌》栏目，围绕人力资源服务、家政民生产业发展，分享企业深耕行业的发展理念与实践成果，探寻人力家政一体化品牌的成长之路。

人力资源是实体经济发展的第一生产力，家政服务事关千家万户的民生幸福，更是稳就业、保民生的重要抓手。立足于上海本土，辐射全国市场的上海中服达人力资源有限公司，聚焦企业用工赋能、人才稳定就业、家庭民生服务三大板块，搭建起一套合规一体化综合服务体系，打通人力资源与家政服务赛道，双向赋能企业、劳动者与普通家庭。

在企业服务端，中服达提供劳务派遣、人事托管、产线物流外包、灵活用工、管理咨询等定制化解决方案，帮助实体企业解决批量用工、产线托管等综合用工难题。面向求职者，平台提供岗位推送、入职跟进、技能培训、求职指导等配套服务，帮助劳动者规避求职陷阱，提升就业能力，实现稳定增收。在家政民生板块，企业构建起包含日常保洁、居家照料、清洗维修、保姆养护在内的多元化服务矩阵，严格落实家政从业人员背景核验与技能建档，为家庭输送可靠的家政服务人员，同时对接水电维修等各类技能人才，满足居民多元化家庭用工需求。

当前人力家政行业仍存在不少痛点：虚假招聘岗位、隐形收费屡禁不止；家政从业人员资质参差不齐、信息不透明、服务保障缺失，制约行业高质量发展。魏栗民表示，合规为本、诚信务实，是中服达自创立以来坚守的经营底线。企业建立全链条标准化管理流程，严格审核企业岗位资源，家政人员全部建立技能档案；所有服务项目、收费标准对外公开，坚决杜绝隐性收费。从企业用工合作、劳动者求职，到家庭家政服务，全流程跟进服务，从源头降低用工风险，打造值得信赖的本土民生服务品牌。

区别于传统人力机构业务单一的短板，中服达打造的一体化服务体系，最大特色就是一站式、全覆盖、高合规。企业打通企业用工、人才就业、家政民生多赛道，将家政人才培育与企业用工、劳动者就业相互衔接，既解决工厂、物流、中小企业的用工缺口，也满足家庭即时用工需求，实现企业、劳动者、家庭多方共赢。

稳就业是重大民生工程，人力资源行业天然肩负服务民生、服务实体经济的社会责任。多年来，中服达持续推送上海优质就业岗位，依托家政专项技能培训项目，帮扶待就业群体完成职业转型，拓宽增收渠道。“盈利只是经营的结果，助力就业、服务社会才是我们的初心。”魏栗民谈到，企业将持续深耕民生就业领域，持续输出就业服务力量，助力社会稳就业大局。

面向未来，中服达将继续立足上海、辐射全国，持续迭代一站式合规服务体系。企业端持续优化外包、人事托管、灵活用工方案，助力实体企业用工降本、合规经营；家政板块持续完善人员培养、管理、服务全链条体系，扩充保洁、居家照料、维修护理等专业服务队伍，搭建人员档案可查、服务质量可评、售后问题可追溯的家庭服务平台。

坚守诚信合规，深耕民生实业。未来，上海中服达人力资源有限公司将持续发挥一体化服务优势，链接企业、劳动者与万千家庭，让就业更有保障，让家庭服务更安心，致力于成长为国内有影响力的人力与家政民生服务品牌，以实干赋能产业，回馈民生。